Améliorer les pratiques par la formation

Votre  Objectif :

Utiliser la formation comme levier de transformation de l’entreprise en donnant les moyens aux collaborateurs d’améliorer leurs pratiques.

Exemple de Projets : animation de formations sur le Management, sur les relations internes et externes, les Ressources Humaines, conception de dispositifs de formation, cycles de formations, universités internes ,…

Notre réponse

 

Un espace de liberté : nous mettons en place un cadre pédagogique qui autorise l’expression des participants, la contradiction positive, voire une dimension ludique. La formation est un moment à part dans son activité professionnelle, à nous de le rendre exceptionnel.

Prendre du recul : nous aidons à surmonter les situations inconfortables et à se projeter.

Créer : nous créons avec les participants un nouveau cadre de référence pour aborder différemment les situations rencontrées et encourager de nouveaux comportements.

Relier : nous nous basons beaucoup sur l’échange d’expérience entre les participants

Construire : nous orientons nos formations vers l’action et la pratique professionnelle, en utilisant des séquences de co développement.

 

Nos thèmes d’intervention

Nous intervenons sur les thèmes sur lesquels nous avons des apports théoriques et des retours d’expérience opérationnelle. Nous co construisons ces contenus en fonction des objectifs