Vos objectifs
- Travailler mieux ensemble
- Réussir des projets complexes
- Accompagner des changements et des transitions
Exemples de Projets qui vous tiennent à coeur
- Assurer la cohésion au sein d’une équipe
- Gérer des situations d’inconfort dans la relation client ou interne
- Développer une posture d’expert, de manager ou de chef de projet
- Assurer une transition professionnelle
Notre réponse :
Espace de liberté : c’est prendre du temps pour soi, rompre l’isolement, être en confiance avec son interlocuteur, pouvoir exprimer ses émotions, ses ressentis, se dégager de la pression.
Prise de recul : en changeant sa perception de la réalité ou sa réaction par rapport à celle ci.
Relier: en se concentrant sur sa capacité à se relier aux autres
Créer : de la découlent des pistes et des options nouvelles,
Construire : qui finissent par s’assembler de manière cohérente dans sa situation professionnelle..
La méthode de travail:
Définition d’une orientation à suivre avec l’entreprise et.la personne accompagnée, recherche de solutions nouvelles et de pistes, mises en situation et exercices d’entraînement
Les outils utilisés
